В связи с расширением агентства и выходом на международный рынок, мы ищем менеджера по подбору персонала.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Высшее образование;
- Курсы по подбору персонала, адаптации;
- Опыт в подборе персонала в сферах: продажи, маркетинг и Digital;
- Знание и практическое применение современных методик оценки;
- Коммуникабельность, активность, инициативность, самостоятельность, пунктуальность;
- Опыт в проведении обучения и тренингов для сотрудников.
Обязанности:
- Мониторинг рынка труда;
- Точечный подбор специалистов;
- Разработка и размещение актуальных вакансий в интернет ресурсах: на работных сайтах HeadHunter, в социальных сетях в специализированных группах в Facebook, ВКонтакте;
- Ежедневный контроль обратной связи по размещенным вакансиям;
- Подбор базы специалистов по категориям;
- Коммуникация с соискателями на всех этапах подбора, доведение их до оформления;
- Подготовка тестовых заданий для соискателей.
Условия:
- Работу над разнообразными проектами с интересной командой и прокачивание скиллов в работе на международном рынке;
- Возможность работать полностью удалённо из любой точки мира 5/2 с 9 до 17.
60 000 - 100 000 ₽
По договоренности
40 000 - 60 000 ₽
55 000 - 65 000 ₽