СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

Проджект

По договоренности

Международный онлайн-центр логопедической помощи и развития для детей от 4 лет и взрослых, в связи с активным развитием приглашает ПРОДЖЕКТ - МЕНЕДЖЕРА.

Требования:

  • Наличие: компьютера или ноутбука (смартфон не пойдет) + стабильный интернет (даже на даче);
  • Высокий коммуникативный навык и стрессоустойчивость;
  • Уметь самостоятельно находить ответы и предлагать решения;
  • Уметь достигать результат и оцифровывать его;
  • Внимательность к клиентам и задачам;
  • Понимание онлайн-маркетинга образовательных продуктов, в том числе: понимание принципов работы и построения автоворонок, понимание ключевых метрик эффективности образовательных онлайн-проектов;
  • Понимание механик продаж на теплую и холодную аудиторию;
  • Опыт в онлайн – образовательных и детских проектах преимущество;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение точно доносить свою мысль, наличие собственного мнения и готовность его озвучивать/обсуждать/отстаивать;
  • Готовность постоянно учиться новому и применять полученный навыки на практике.

Обязанности:

  • Доработка / обновление / добавление процедур компании;
  • Структурировать и систематизировать бизнес-процессы;
  • Находить решения нестандартных вопросов: от «какой сервис выбрать», до поиска узкого специалиста;
  • Систематизировать информацию (таблицы, списки и майнд-карты и тд);
  • Ведение аналитики и отчетности;
  • Повышение LTV клиентов;
  • Проходить дополнительное обучение и внедрять новые навыки в работе;
  • Координация работы отделов центра;
  • Продумывание логики автоворонок в соответствии с планом запуска продукта;
  • Контролировать исполнение задач при работе с подрядчиками;
  • Принимать непосредственное участие в переговорах, деловых встречах, внутрикомандных планерках;
  • Ежедневный контроль показателей работы отдела трафика;
  • Контроль и улучшение воронок;
  • Проведение аналитики для увеличения конверсий и других показателей.

Условия:

  • Удаленная работа;
  • Возможность раскрыть весь свой потенциал, прокачать управленческие навыки, научиться новому, вырасти в будущем (руководитель/директор) и быть причастным к сильному социальному проекту;
  • Оклад + бонусная часть по KPI от оборота компании. Увеличение окладной часть по итогам работы; Оплата 10 000 рублей на старте, с третьего месяца - 20 000 + kpi;
  • Обучение;
  • Мобильная связь;
  • График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени, в нерабочее время нужно быть на связи (не ночью).