8 месяцев назад

Оператор HR-центра

Поддержка, административная деятельность
от 22 000 руб.
Без опыта
Полный день
В команду по подбору персонала требуется сотрудник для проведения собеседований. Подробнее с нашей командой и компанией вы можете познакомиться здесь: БезРутины.рф/hr Мы занимаемся подбором операционных, коммерческих директоров и руководителей отделов продаж, которые снимают вопросы бизнес-рутины (операционки) с предпринимателей и руководителей и помогают масштабировать бизнес. Мы разработали собственную систему отбора, состоящую из точных инструкций, которая позволяет нам максимально повысить эффективность подбора и минимизировать риски с неподходящими кандидатами.У нас в компании своя культура, свои ценности и миссия. У нас нет случайных людей, нет жесткого графика, и наши главные ценности – это свобода и развитие. Нам нужен не просто человек, который будет проводить интервью по скрипту, но тот, кто сможет раскрыть кандидата (распаковать) все его стороны, как сильные, так и слабые. И самое главное – что мы всему этому обучаем! Опыт – не обязателен! Для того, чтобы откликнуться на эту вакансию, переходи по ссылке и заполни небольшую анкету (5-7 мин.): https://goo.gl/Sqsv7b
Требования:
  • Ответственный соратник, на которого можно положиться;
  • Вся ваша деятельность пронизана любовью к людям;
  • Вы не пренебрегаете пунктуальностью;
  • Обладаете хорошей дикцией;
  • Ваш культурный фон позволит чувствовать себя комфортно и уверенно с людьми, которые претендуют на ТОПовые позиции;
  • Измеряете свою эффективность результатами, а не количеством процессов;
  • Обязательно компьютер с камерой и высокоскоростным интернетом.
Обязанности:
  • Согласовывать и назначать собеседования;
  • Проводить собеседования;
  • Писать резюме по кандидату;
  • Заполнять отчет по результатам работы.
Условия:
  • Полноценное обучение всему, чем предстоит заняться (от начала и до конца) за 2 дня;
  • Свободный и гибкий график, но при этомполный рабочий день (совмещать не получится);
  • Работать обязательно в +/- московском часовом поясе (проведение собеседований с 9 до 20 часов);
  • Оплата из расчёта 300 рос.руб/собес, расчет раз в неделю, итоговая з/п по месяцу – 22 000- 30 000 рос. руб.;
  • Карьерный рост до аккаунт-менеджера и координатора проектов (руководящая позиция);
  • Возможность брать дополнительные задачи, как из HR, так и из других сфер, где можно развить свои компетенции и увеличить доход;
  • Возможность проходить обучения по различным сферам. Одна из ценностей – развитие, и мы развиваем нашу команду.