Вакансия в архиве
Начинающий IT-рекрутер
от 40 000 ₽
Наше Рекрутинговое агентство более 8 лет подбирает IT и digital персонала для стартапов, интеграторов, web-студий, digital агентств Москвы и Спб, работаем с международными проектами с релокацией сотрудников и для удаленной работы.
У нас всегда движово, активно, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе. Используем все инструменты для поиска и хантинга, ведем Блог для ИТ-рекрутеров и постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии.
IT рекрутер это… продавец, маркетолог, психолог, копирайтер и массовик затейник в одном лице!
Требования:
- Способен быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии и “схватываешь на лету” сложную терминологию
- имеешь отличные навыки самопрезентации и умеешь расположить к себе любого человека;
- Готов работать на результат и не опускаешь руки при неудачах;
- Имеешь чувство юмора, позитивный взгляд на жизнь и точно уверен, что ИТ рекрутинг это твое! ;) Тогда велком в команду).
Обязанности:
- Поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий), проведение интервью по компетенциям;
- Постоянно отрабатывать возражения кандидатов;
- Разработка стратегии поиска кандидатов совместно с обучающим ментором.
Условия:
- Сдельная оплата + премии за выполнение плана, удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск;
- Доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 150 тыс. +;
- обучение ит рекрутингу в течении 2-х дней, чтобы приступить к работе и рост до Тим Лида и Ментора;
- При отклике пжл напишите ответы на вопросы;
- Почему хотите быть IT рекрутером и что уже сделали, чтобы развиваться в этом направлении (перечислите: курсы, тренинги, книги и т.д.);
- Какое кол-во часов в день, которое готовы уделять работе;
- Уровень дохода от которого рассматриваете предложения (со старта и через год).