около 2 месяцев назад

Middle+/Senior Frontend Developer [Vue.js+VueX]

IT
200 000 - 300 000 руб.
От 3 лет
Полный день
Наш основной продукт — Tasty-Drop.org. Самый большой gambling-сайт на рынке Dota 2, с не самой большой командой. Мы занимаемся его разработкой, маркетингом и клиентской поддержкой. Параллельно ведем 2 других и запускаем 1 новый, в связи с чем ищем frontend-разработчиков. Новый проект (royalskins.net)- SPA на Vue 2 [Vuex], реализованный с подрядчиком. В качестве бэкенда — json-api на Laravel с понятной, описанной схемой взаимодействия (OpenAPI-спецификация, swagger). Все дизайн-макеты в Figma, с отдельными компонентами и лэйаутами, плюс хороший дизайнер в команде. Вам предстоит дотюнить адаптив и работать с новыми задачами из бэклога.
Требования:
  • Кросс-браузерная pixel perfect верстка (+ адаптив);
  • Хорошее знание git;
  • Опыт работы с Vue.js 2, Vuex и вебсокетами;
  • Умение использовать Docker.
Обязанности:
  • Писать хороший код (+ тесты и спецификации к нему, при необходимости) на vue.js, vuex;
  • Уметь соблюдать сроки, на которые закоммитились;
  • Проходить и проводить код-ревью;
  • Участвовать в дейликах, планировании и оценке задач;
  • Работать с легаси на Jquery (это пока не точно).
Условия:
  • Фулл-тайм;
  • Полный remote — вся команда работает распределённо;
  • Белое оформление через ИП/самозанятость с компенсацией налогов;
  • Оплачиваемый отпуск по ТК РФ (28 дней в году);
  • Ежегодная индексация ЗП на уровень инфляции;
  • Полностью современный стек, общепринятые в индустрии типовые решения, с которыми можно поработать и набраться опыта (Docker, K8s, ELK, Grafana, Sentry, Vault, CI/CD (GitLab) — куча всего, начиная от метрик и алертов и заканчивая тулзами для автоматизации рутинных задач);
  • Огромное пространство и возможности для роста как по хардам, так и по софтам. Вместе с прокачкой растет и зарплата;
  • Нормальные процессы в разработке и в целом в компании. Понятные задачи, спринты, планирование и one2one, никакой унылой бюрократии или трекеров времени + реальная возможность влиять не только на продукт, но и на процессы внутри организации;
  • Веселая атмосфера угара и содомии в бодром коллективе.