около 1 месяца назад

HR менеджер/Менеджер по подбору персонала

HR
45 000 - 60 000 руб.
От 1 года
Полный день
Привет! Мы — команда Алексея Земскова. Занимаемся строительством, ремонтом и разработкой умных дизайн-проектов. Последние 15 лет являемся лидером рынка в данном направлении на всей территории России, Украины, Беларуси и Казахстана. Стараемся быть № 1 во всём, за что берёмся, и, как показывает практика, у нас неплохо получается ;) Главная сила компании — наша Команда, которая постоянно растёт, поэтому нам нужен человек по найму человеков. А если серьёзно, нам нужен хороший HR-менеджер.
Требования:
  • Знание методик психологического и профессионального отбора кандидатов;
  • Обучаемость. Ты открыт к новым методам мышления, новым навыкам и личностному развитию;
  • Самоорганизованность. Ты рационально используешь своё время и грамотно организовываешь работу;
  • Ответственность. Ты всегда отвечаешь за результаты и последствия принятых тобой решений;
  • Пунктуальность. Ты всё делаешь вовремя. Например, начинаешь собеседования в строго оговоренное время;
  • Безукоризненный русский язык, как устный, так и письменный;
  • Прекрасные коммуникативные навыки. Тебе необходимо будет найти общий язык и с ТОП-менеджерами компании, и потенциальными линейными сотрудниками;
  • Высокая работоспособность. Умение работать с большими объемами данных;
  • Внимательность. Если ты читаешь внимательно, то ответ на первый вопрос в анкете начнёшь со слов «Хочу работать в команде № 1»;
  • Способность к продажам. Тебе не придётся продавать товары, но ты должен уметь так «продать» работу в нашей Команде, чтобы любой человек просто мечтал в ней оказаться;
Обязанности:
  • Получение и обработка запроса от руководителя на найм сотрудника;
  • Поиск, сбор и анализ информации по необходимой должности;
  • Разработка воронки найма по стандартам компании;
  • Поиск дополнительных площадок для размещения вакансии;
  • Размещение вакансии на всех ресурсах;
  • Отсев кандидатов, проведение первичных онлайн-собеседований, рассылка и проверка тестовых заданий, а также формирование рецензии на кандидата;
  • Организация финального собеседования с руководителем отдела;
  • Документальное оформление сотрудников;
  • Анализ эффективности площадок для найма;
  • Ежедневная отчётность руководителю.
Условия:
  • Тебе не придётся совершать “холодные” звонки, мы работаем только с заинтересованными кандидатами;
  • Тебе не придётся искать бесплатные площадки для размещения вакансии. Все ресурсы для размещения вакансии оплачивает компания;
  • Возможность работать из дома - главное иметь хороший интернет, наушники с микрофоном и веб-камеру;
  • Возможность частично подстраивать рабочий график под себя: либо с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00 по Москве;
  • Оплачиваемый испытательный срок в размере 40 тысяч рублей (1 месяц);
  • Стабильная заработная плата от 45 до 60 тысяч рублей в месяц, которая зависит только от твоей продуктивности;
  • Оформление по договору самозанятости.