СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

Менеджер вебинаров\Менеджер по привлечению партнеров

По договоренности

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes. Проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным. И, конечно, привести к результату, которым человек гордится и пользуется. Сейчас ищем в свою команду эксперта по запуску образовательных вебинаров, который возьмет на себя задачи по привлечению авторов и ведущих воркшопов, развитию линейки воркшопов по направлениям, как на русском, так и на английском языке.

Требования:

  • Опыт работы на позиции менеджера вебинаров или менеджера по партнерству от 1 года;
  • Готовность постоянно быть в поиске и контакте с десятками человек;
  • Навык многозадачности (мы не шутим): нужно уметь переключаться с переписки на звонок, далее на встречу, потом на ресерч портрета автора и планирование найма под нужное количество воркшопов;
  • Уверенный грамотный письменный и устный английский, потому что авторов нужно будет привлекать со всего мира;
  • Проактивность, умение вести диалог и находить грамотную аргументацию для каждого собеседника.

Обязанности:

  • Искать и отбирать авторов-преподавателей, которые будут проводить вебинары-воркшопы;
  • Выполнять таргетные показатели по количеству авторов, которые заключили договор со школой;
  • Постоянно быть в контакте с авторами, поддерживать их и сопровождать в процессе сотрудничества;
  • Дорабатывать требования к авторам на основании фидбека команды об уже проведенных воркшопах;
  • Проводить тестовые воркшопы и организовывать процессы по сегментированию авторов;
  • Выстроить взаимодействие с юристами по доработке договоров.

Условия:

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix;
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям;
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь;
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития;
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.