Вакансия в архиве
Менеджер вебинаров\Менеджер по привлечению партнеров
По договоренности
Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes. Проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы.
Конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным. И, конечно, привести к результату, которым человек гордится и пользуется.
Сейчас ищем в свою команду эксперта по запуску образовательных вебинаров, который возьмет на себя задачи по привлечению авторов и ведущих воркшопов, развитию линейки воркшопов по направлениям, как на русском, так и на английском языке.
Требования:
- Опыт работы на позиции менеджера вебинаров или менеджера по партнерству от 1 года;
- Готовность постоянно быть в поиске и контакте с десятками человек;
- Навык многозадачности (мы не шутим): нужно уметь переключаться с переписки на звонок, далее на встречу, потом на ресерч портрета автора и планирование найма под нужное количество воркшопов;
- Уверенный грамотный письменный и устный английский, потому что авторов нужно будет привлекать со всего мира;
- Проактивность, умение вести диалог и находить грамотную аргументацию для каждого собеседника.
Обязанности:
- Искать и отбирать авторов-преподавателей, которые будут проводить вебинары-воркшопы;
- Выполнять таргетные показатели по количеству авторов, которые заключили договор со школой;
- Постоянно быть в контакте с авторами, поддерживать их и сопровождать в процессе сотрудничества;
- Дорабатывать требования к авторам на основании фидбека команды об уже проведенных воркшопах;
- Проводить тестовые воркшопы и организовывать процессы по сегментированию авторов;
- Выстроить взаимодействие с юристами по доработке договоров.
Условия:
- Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix;
- Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям;
- Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
- Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь;
- Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития;
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.