Вакансия в архиве
Руководитель отдела продаж
50 000 - 200 000 ₽
Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наша компания занимается тем, что помогает клиентам получить чистый продукт и интересное хобби. Мы продаем пищевое сертифицированное оборудование для производства продуктов и напитков. Только за последние 3 года мы продали более 400 шт. Наших основных позиций с чеком от 100 т. р. на сумму более 120 млн. рублей
Наша большая цель - поставить качественное оборудование во все города России и сделать продаж на 1 миллиард рублей.
1 миллиард - это 1.000 миллионов. Для этого нам нужно поставить более 2000 единиц оборудования. Мы хотим закрыть эту цель за ближайшие 3 года. Чтобы этого достичь — нужно много продавать. Поэтому прямо сейчас мы строим 4 собственных отдела продаж из 30 человек, поэтому и открыта эта вакансия.
За 5 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Клиентам очень нравится наш продукт: NPS клиентов за июль 2021>75%.
Почему открыта вакансия:
Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить по 1.000-3.000 входящих заявок/звонков в месяц. Это уже заинтересованные клиенты, которым можно продать наш продукт. Есть потенциал на 10 000 заявок, мы постоянно в поиске новых поставщиков.
Требования:
- Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, который создаст и возглавит крутой отдел продаж. Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших продавцов — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области;
- Вас будет ждать отбор, нам важно чтобы у нас были с вами общие цели и видение.
Обязанности:
- Обучение продукту и технологии продаж (неделя);
- Личные продажи 10-20 в начале и 2-3 в последующие месяцы для погружения в продукт и более полного понимания структуры работы менеджеров;
- Формирование отдела (HR отдел ищет, есть онлайн обучение, сами учатся);
- Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль);
- Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам;
- Участие в сложных переговорах с клиентами;
- Организация контроля качества звонков сотрудников (есть ОКК, отчет каждую неделю приходит);
- Формирование отчетности по ключевым показателями своего отдела;
- Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании;
- Обучение менеджеров отдела.
Условия:
- Среднемесячный доход: 50.000-100.000 руб (оклад + бонусы) на 2021 год;
- После построения отдела 100.000 - 200.000 (РОП зарабатывает от результата своих менеджеров);
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Возможен карьерный рост в:
- директора по продажам,
- коммерческого директора;
- Выстроена HR воронка с постоянным подбором продавцов;
- Создана система обучения новых продавцов (папки, регламенты, видео, тесты);
- Внедрены автоматические даш-борды РОПа;
- Работаем на AmoCRM ( с собственными доработками);
- В компании проводим обучения персонала, приобретаем курсы;
- График работы 5/2 с 11:30 до 20:30 по местному времени;
- Постоянные обучения от владельца компании и партнеров;
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Молодая профессиональная команда;
- Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).