Менеджер по персоналу / Рекрутер

В сфере IT рекрутинга 1+ г. Июнь 2021 — июнь 2022 ООО "ИВЕНЛАБ" - Работа с внутренними заказчиками. - Работа с откликами, активный поиск кандидатов (работные сайты, соц.сети, проф. каналы ТГ, булевые запросы - немного). - Ведение полного цикла подбора: Sales, SDR, QA Engineer, iOS Developer, системный аналитик и др. - Участие в построении и формализации всех HR процессов: матрица компетенций, ИПР, пребординг/онбординг/офбординг. - Функция сорсера: РО, СТО, Java Dev., JS, продуктовый дизайнер. Stack: Java, JS, React, Spring, Mysql, MongoDB, Docker, Jenkins Достижения: 1. Средний срок закрытия вакансии уменьшен до 14 дней, % принятия офферов увеличен до 70%, а в некоторых случаях 100%. 2. На двоих рекрутеров в моменте было 8-10 вакансий (Middle/Senior) с дедлайном около 30 дней. 3. Снижение КТК с 70% до 30% за 6 мес Февраль 2021 — июнь 2021 ООО ГдеМатериал HR менеджер Ведение полного цикла подбора: - операционный блок: Project Manager, Product Manager (Junior/Middle), Sales, менеджер ОКК, аналитик. - разработка: Frontend (скиллы по верстке больше). Достижения: 1. Средний срок закрытия вакансии - 14 дней, менеджеров по работе с клиентами - 7 дней. 2. За месяц увеличен отдел продаж в 2 раза (закрыто 12 вакансий). Октябрь 2019 — февраль 2021 ООО "ПандаЭкспресс" HR менеджер: Поиск персонала, отбор, оценка соискателей (линейный персонал, управляющие, маркетинг). Массовый подбор (курьеры). Штат 200+