Опубликовано около 1 года назад
HR, кадры, управление персоналом
, г. Волгоград
Полный день
Частичная занятость
Навыки
IT Recruitment
Организаторские навыки
Работа в команде
О себе
В сфере IT рекрутинга 1+ г. Июнь 2021 — июнь 2022 ООО "ИВЕНЛАБ"
- Работа с внутренними заказчиками.
- Работа с откликами, активный поиск кандидатов (работные сайты, соц.сети, проф. каналы ТГ, булевые запросы - немного).
- Ведение полного цикла подбора: Sales, SDR, QA Engineer, iOS Developer, системный аналитик и др.
- Участие в построении и формализации всех HR процессов: матрица компетенций, ИПР, пребординг/онбординг/офбординг.
- Функция сорсера: РО, СТО, Java Dev., JS, продуктовый дизайнер.
Stack: Java, JS, React, Spring, Mysql, MongoDB, Docker, Jenkins
Достижения:
1. Средний срок закрытия вакансии уменьшен до 14 дней, % принятия офферов увеличен до 70%, а в некоторых случаях 100%.
2. На двоих рекрутеров в моменте было 8-10 вакансий (Middle/Senior) с дедлайном около 30 дней.
3. Снижение КТК с 70% до 30% за 6 мес
Февраль 2021 — июнь 2021
ООО ГдеМатериал HR менеджер
Ведение полного цикла подбора:
- операционный блок: Project Manager, Product Manager (Junior/Middle), Sales, менеджер ОКК, аналитик.
- разработка: Frontend (скиллы по верстке больше).
Достижения:
1. Средний срок закрытия вакансии - 14 дней, менеджеров по работе с клиентами - 7 дней.
2. За месяц увеличен отдел продаж в 2 раза (закрыто 12 вакансий).
Октябрь 2019 — февраль 2021 ООО "ПандаЭкспресс" HR менеджер: Поиск персонала, отбор, оценка соискателей (линейный персонал, управляющие, маркетинг). Массовый подбор (курьеры). Штат 200+
Владение языками
английский язык - начальный