HR-специалист

В сфере HR 3 года. Начинала как рекрутер (массовый подбор), затем получила высшее образование+доп курсы в Институте Бизнес-Технологий на HR-менеджера. Решила двигаться дальше и устроилась в digital-агентство (с внутренним IT-проектом) на позицию HR Generalist, проработала в компании 1,5 года. Выполняла различные функции: -Рекрутинг (за время работы увеличила штат компании в 2 раза, также собрала IT отдел). -Основные HR процессы (адаптация, работа с обучением, работа с мотивацией, проф ревью, удержание и развитие сотрудников). -Развитие соц пакета и системы компенсаций. -Корпоративная культура и работа с брендом. В последующем закончила два курса в Школе Ширкиной (на данный момент в Беларуси это лучшие курсы в сфере HR) - IT-рекрутинг и HR для мидлов. Устроилась в IT компанию на позицию HR-специалист (без рекрутинга). Функционал: -Основные HR процессы (адаптация, работа с обучением, работа с мотивацией, проф ревью, удержание и развитие сотрудников). -Организация IT-курсов и последующих стажировок. -Развитие соц пакета и системы компенсаций. -Корпоративная культура (корпоративы, аукционы, подарки) и работа с брендом. -Координация работы офис-менеджера. В связи с неблагополучной обстановкой, компания покинула рынок Беларуси. Сделала перерыв, параллельно работая как фриланс рекрутер (в основном, в сфере блокчейн). Люблю свою работу, интересны все направления в HR, активно обучаюсь и развиваюсь в сфере. Хотелось бы найти компанию, где сотрудники горят своим делом:)