Опубликовано 7 месяцев назад
HR, кадры, управление персоналом
По договоренности
8 лет опыта
Россия
Полный день
Частичная занятость

О себе и опыт работы

В сфере HR 4 года. Около 2-лет занималась подбором для гостиничного комплекса (подбор всего персонала, welcome-тренинги, участие в организации корпоративных мероприятий). Далее ушла в банковскую сферу - массовый подбор специалистов бэк-офиса банка. Отличное прокачала умение продать вакансию, коммуницировать с внутренними заказчиками, по большей части была ориентирована на число закрытых вакансий (25-50 приемов в месяц). Выгорела в массовке. С лета 2021 года перешла в крупнейшее медиаиздательство TheSoul Publishing (AdMe), где окончательно влюбилась в работу рекрутера - полный цикл подбора (в т.ч. на английском языке) начиная от снятия заявки заканчивая передачей новичка онбординг координатору; участие в HR проектах компании (Communications templates, Market Research, Global Internship, Recruitment Guidelines). Опыт работы: E-staff / Huntflow; Asana, BambooHR, Confluence, Notion, Pyrus, Navision, 1C.

Навыки

Грамотная речь
интервью по компетенциям
Оценка кандидатов
Подбор персонала
Рекрутмент

Владение языками

английский язык - средний
русский язык - свободное владение
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку