Опубликовано больше 1 года назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
Частичная занятость
О себе и опыт работы
Опыт:
Супервайзер. Колл-центр Mango, Донецк.
С 02.2020 – по 10.2021 (1 год, 8 месяцев)
- Ведение проектов: входящая линия, лидогенерация, продажа товаров народного потребление, опросы.
- Работа с персоналом: адаптация, обучение, формирование индивидуальных планов развития, мотивация;
- Составление оперативных планов работы Call-центра, учитывая приоритеты и составление отчетности по результатам работы в согласованной форме;
- Контроль качества работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок)
- Организация обратной связи для сотрудников по результатам проведенной оценки (составление рекомендаций сотрудникам);
HR-менеджер. Колл-центр 2D2C, Харьков.
С 01.2019 по 12.2019 ( 1 год)
- Построение отдела по персоналу с нуля.
- Обучение и адаптация рекрутеров
- В связи с открытием 2-х новых филиалов компании в других городах, укомплектование штата с нуля.
- Организация подбора персонала всех уровней, в том числе топ-менеджеров.
- Определение потребности в персонале и обеспечение комплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Контроль прохождения стажировок сотрудниками.
- Мониторинг рынка оплаты труда.
- Разработка должностных и рабочих инструкций;
- Проведение тренингов на тему " Time-management".
- Разработка системы KPI
- Выявление проблем ( профессионального, личного характера, отношений в коллективе) и создание поэтапной технологии ее решения.
- Организация корпоративных мероприятий и праздников.
Владение языками
английский язык - средний
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку