Руководитель отдела продаж, контакт- центра

1) опыт управления торговым персоналом (подбор, адаптация, обучение, сопровождение, контроль и развитие): - 4 торговые команды созданы с нуля, - 3 региональные команды выведены в лидеры рынка, 2) активные продажи, переговорные процессы, наработка и удержание АКБ, 3) навыки анализа, планирования, бюджетирования и стратегического развития, 4) организатор, лидер, ответственный и целеустремлённый сотрудник, 5) по совместительству - бизнес- тренер, трейд- маркетолог. Кроме того, имею высшее образование и дополнительные курсы/ тренинги.