Опубликовано больше 1 года назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
О себе и опыт работы
На данный момент работаю в кадровом ИТ агентстве, в обязанности входят:
- подбор персонала в различные крупные компании, в основном такие города (Москва, Санкт-Петербург и т.д.)
- телефонное интервью с кандидатами, скрининг резюме,
-работа с такими соц. сетями как hh, хабр, linkedin, telegram
-направление кандидатов на собеседования заказчикам
-сбор обратной связи по кандидатам от заказчиков,
-взаимодействие с кандидатом до выхода на работу
-работа с 5-7 разноплановых вакансий одновременно
- закрытие позиций в ИТ-сфере: разработчики 1С, PHP, iOS - developer, Java, битриксоиды, тестировщики, менеджер по продажам B2B, РОПы, инженер- конструктора и т.д.
- составление описания вакансии, скрипта, по заявки заказчика
- взаимодействие и общение с заказчиком, составление портрета кандидата
- написания анализа по вакансии, формирование статистики по воронке
- заполнение отчётности в CRM системе
Могу выслать болеее подробное резюме на почту.
Навыки
IT Recruitment
Телефонное интервью
Владение языками
русский язык - свободное владение
английский язык - начальный
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку