Опубликовано около 1 года назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
Навыки
CRM
Google Docs
О себе
Последние 7 мес. работала менеджером по персоналу.
Мои основные задачи:
- Контроль создания заявок на персонал;
- Взаимодействие с заказчиками
- Размещение информации в СМИ, интернет-источниках, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала;
- Быстрый и качественный подбор персонала;
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Оценка компетенций кандидатов;
Мои достижения:
- Наладила процесс взаимодействия между отделом персонала и заказчиками внутри компании;
- Систематизировала процесс получения заявок на персонал
- Совместно с отделом ускорила процесс принятия решения о найме сотрудников
- Качественно и в срок закрывала актуальные вакансии заказчиков
Немного обо мне:
- быстрая обучаемость и адаптация к новым условиям, задачам, проектам
- критическое мышление в совокупности с аналитическим умом, позволяющие быстро выявлять: недочеты, ошибки, возможности роста и улучшений
- высокий уровень ответственности и самоорганизации, внимательность к деталям;
- способность легко интегрироваться в команду.
Люблю решать сложные рабочие задачи. Занимаюсь самообразованием в сфере подбора, адаптации и обучению персонала. Изучаю профильную литературу, статьи, видеоролики.
Склонна к постоянному совершенствованию и расширению своих знаний. Увлекаюсь психологией.
В свободное время занимаюсь собственным подкастом.
Имею 10-летний опыт работы в сфере продаж. В том числе имею опыт удаленной работы.