Руководитель направления «Адаптация и наставничество»

• 2,5 года в HR • 2,5 года в маркетинге Главное обо мне: • Реализация ключевых HR процессов (подбор, адаптация, мотивация, обучение) • Массовый подбор персонала (до 100 вакансий в месяц) • Создание и управление базами персонала • HR маркетинг • Планирование и бюджетирование подбора и ФОТ • Руководство проектной командой • Разработка и реализация проекта «Адаптация и наставничество» • Реализация ESG проектов • Разработка EVP компании • Управление репутацией и развитие HR-бренда • Экономия до 40% бюджета по направлениям своей деятельности • В 2022 году запустили с супругой свой собственный бизнес Обучаюсь по курсу MBA «Управление человеческими ресурсами»