Ведущий специалист отдела кадров/ IT рекрутер

Специалист отдела кадров IT рекрутер более 5ти лет опыта. ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора IT-специалистов (frontend/backend разработчики, SQL аналитики/разработчики, архитекторы, QA, системные/ бизнес аналитики, сетевые инженеры, Devops) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу. Активный сорсинг, привлечение лучших IT специалистов, источники HH, LinkedIn, Хабр. Составление внутренней отчетности по закрытию вакансий, аналитика. проведение еженедельных встреч с заказчиком, руководителем. Участие в проектах HR департамента: адаптация, мотивация, обучение, внутренние коммуникации, выходное интервью. Консультация бизнес-подразделений по вопросам поиска кандидатов и состоянию рынка труда. Опыт работы IT-рекрутером in-house более 2х лет. Владение инструментами сорсинга, навыки Boolean search. Успешные кейсы закрытия IT-вакансий. Готовность и желание обучаться новому. Самостоятельность, организованность и ориентация на качественный результат.