HR Кадровик Специалист по охране труда

Высшее образование по специальности управление персоналом Диплом Специалиста по охране труда Опыт в подборе персонала 10 лет. Поиск и подбор персонала (от линейного до руководящего состава), формирование кадрового резерва, адаптация персонала. Использование профессиональных и психологических тестов, кейсов, техники star в подборе персонала. Опыт в КДП 5 лет. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение электронного документооборота. Автоматизация бизнес процессов КДП. Разработка с нуля ЛНА и должностных инструкций для каждой должности. Восстановление кадровых документов. Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, в решение конфликтных ситуаций с сотрудниками, сложных увольнений и вопросам по персоналу.