HR специалист/HR Generalist (удаленно)

В сфере HR 10 лет. 2 года работает в удаленном формате. С 2020-2022 год, работала в Компании Лид сервис - менеджером по подбору персонала. Задачи: -Подбор МПП, РОПОВ, Аккаунт менеджеров -Адаптационная работа -Контроль обучения сотрудников По истечению 8 мес работы, повысили до руководителя отдела по подбору персонала. С "0" создала отдел по подбору. Занималась развитием и обучением сотрудников. С октября 2021- настоящее время Оказываю консалдинговые услуги по подбору персонала. Выполняю задачи: 1.Закрытие вакансий по направлениям: менеджер по продажам и развитию, клиентский менеджер, территориальный менеджер, юриспруденция, ТОП-менеджмент (руководители отделов, Генеральный директор), энергетическое строительство, маркейтплейсы, e-commerce, HR генералист, контрактное производство (руководитель СТМ) 2. Провожу интервью по компетенциям в ЗУМУ В месяц закрываю порядка 3-5 вакансий Владею современными методиками найма - это STAR, PARLA, CARE, Перформия Постоянно поддерживаю свою базу знаний - прошла курсы Притулы "HR онлайн" Владею всеми современными подходами в HR сфере (это оценка и развитие персонала, оценка кандидата при приеме на работу, анкетирование, опросники (вовлеченность, лояльность), создание и поддержание бренда работодателя, адаптация сотрудников, формирование HR стратегии, аудит, корпоративная культура, формирование SMART задач Резюме: [ссылка скрыта] /view?resume=a953be0cff028460700039ed1f325535423241