Менеджер по обучению

Начал карьеру в общепите с линейного персонала, быстро поднимался до универсального работника, позже вырос в управленческий персонал, работая в разных местах набрал сравнительный широкий опыт в сфере обслуживания. Последний год-1,5 развил компетенцию наставничества и ушёл в отрасль обучения персонала. Развивал от кассиров до зам директоров. Развивал навыки сервиса и гостеприимства даже у сотрудников с языковым барьером. На последнем месте работы разработал собственную методологию, от адаптации до аттестации линейного персонала, и стандарты производства с нуля. Открыт к новому и быстро обучаем.