менеджер

Я работал в транспортной компании, по сути мы предлагали людям работу и даже назывались hr-менеджерами, но по факту вакансию нужно было именно продавать. Сама вакансия не самая рыночная, условия откровенно так себе, звали людей с регионов работать вахтовым методом в Москве за 70 тысяч при 6/1 графике. Поэтому использовались методы продаж, методы отработки возражений и так далее. Ну и сами водители народ как оказалось очень избалованный, часто работал с отказами. Сами ежедневные нормы были тоже суровые, приходилось их выполнять каждый день. Опыт в срм, дисках и в прочих таблицах. Работал более года, были хорошие показатели, месяцев 5 входил в топ 3, пару раз был топ 1 по отделу. Ушел из-за руководства, отношение с самого начала было не самым теплым, и, самое главное, карьерного роста в этой фирме для меня не предполагалось, не смотря на свой опыт и знания внутренности компании. Ещё так же довелось поработать с клиентами в сфере инвестиций. Самих обязанностей было много, самому приглашать клиентов в свободное время, общаться, проводить с ними встречи. По началу люди приходили на таинственную для них должность аналитика на рынке финансов, по началу вели с ними диалог в таком ключе, и обучали стратегиям для торгов на ФР, по истечению пары дней, когда менеджер понимает что у человека хорошо получалось, а, значит, вероятнее всего есть у самого тяга заниматься трейдингом самому, задавали ВОС - вопрос об открытии счета, и так делали "кандидатов" клиентами, получали с этого процент.