Опубликовано 6 месяцев назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
О себе и опыт работы
В сфере онлайн образования 2,5 года. Начинала с онлайн школы по дизайну и компьютерной графики. Последние 1,5 года я работала в детском EdTech стартапе "Boss Kids". За это время я показала прекрасные результаты и выросла из координатора клиентского сервиса до руководителя этого отдела. Позже также стала руководителем отдела продаж первой линии
За это время получила больше количество навыков, таких как:
- общение с клиентами и предотвращение возвратов любой сложности, снижение % оттока клиентов из компании
- мотивировать клиентов на прохождение обучения, а также повышать доходимость до конца курса
- нанимать/обучать/адаптировать новых сотрудников
- проводить различные мастер классы для команды
- находить ключевые метрики, по которым можно оценить работу отдела и пути их увеличения
- находить узкие места в воронке продаж, а также в точках касания с клиентами и улучшать их
- контроль качества звонков менеджеров по чек-листу
- разрабатывать CJM и внедрять изменения
- проводить глубинных интервью
- анализ данных и принятие решений, опираясь на результаты
- автоматизация и систематизация процессов и ежедневных задач для линейных сотрудников
- построение сплоченной команды ,удержание и мотивация сотрудников
- работа в CRM системах, оптимизация этапов воронки продаж
- разработка бота для поддержки пользователей
- знание этапов продаж, СПИН, работа с возражениями и другое
Навыки
CRM
Владение языками
английский язык - средний
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку