Опубликовано 5 месяцев назад
HR, кадры, управление персоналом
По договоренности
5 лет опыта
Россия
Полный день

О себе и опыт работы

Работала в сфере организации познавательных и образовательных событий и координации проектов более 5 лет. Есть опыт взаимодействия с клиентами разного уровня, опыт формирования команд в офлайне, проведения наставничества, мероприятий нематериальной мотивации. Разрабатывала собственные вспомогательные материалы для сотрудников и для клиентов: чек листы, инструкции, презентации, обучающие статьи, викторины и т.д. Провела более 1000 мероприятий, на который была и идеологом, и реализатором, и постоянным наблюдателем. Собирала обратную связь, готовила документацию, вела проекты бюджетирования и это только часть того, что я умею. Мои самые важные профессиональные качества это: - Стремление к структуризации, порядку, четкости. Я всегда ищу пути сделать существующий процесс еще проще и удобнее. - Адаптивность и быстрая обучаемость. Обладаю достаточно гибким мышлением, чтобы быстро погружаться в новое и принимать изменения в работе компании. - Стрессоустойчивость - заезжено, но важно. Меня не охватывает ступор или истерия в сложной/экстренной ситуации, я начинаю думать очень быстро, а делать еще быстрее. - Забота и эмпатия, не только по отношению к сотрудникам, но и к компании. Находить подход к каждому - сложная задача, с которой я справлялась уже более тысячи раз.
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку