Опубликовано 7 месяцев назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
Проектная работа
О себе и опыт работы
[ссылка скрыта]
Штат 18.000 сотрудников
УК ООО ТРЦ « Грозный - Молл «
Поиск и ведение полного цикла подбора персонала на позиции различного уровня.
Единолично закрыты инженерно- технические и административные специальности, с нуля сформированы отделы , штат до 50 чел.
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока
Мониторинг рынка труда и заработной платы.
Кадровый резерв
Кадровое администрирование. КДП
[ссылка скрыта]
Tataev Company
С 2018- 2021
HR generalist
Единоличный подбор персонала для Производственно - торговой компании
« ООО ПТФ Татаев «
Штат - 1000 чел.
Разработка и внедрение HR процессов
Разработка ДИ, организация операционной деятельности персонала.
Активный Digital- рекрутинг.
Формирование отдела персонала с " О ". Обеспечение укомплектования компании работниками необходимых профессий, специальностей, квалификаций.
Формирование кадрового резерва. КДП.
Достижения:
Построила «с нуля» работу по управлению с персоналом
Разработала и внедрила программу адаптации для новых сотрудников
Разработала политику в области оценки персонала, в т.ч. процедуру аттестации
Разработала модель компетенций для ключевых сотрудников
Разработала и внедрила программу по формированию кадрового резерва Компании.
Разработала кадровую политику Компании в области обучения и развития персонала.
Разработан свод корпоративных Стандартов работы.
Навыки
MS Outlook
Прямой поиск
Владение языками
русский язык - свободное владение
английский язык - начальный
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку