Помощник руководителя Полный день

Здравствуйте, дорогой искатель работы. Я Игорь, основатель студии электронной коммерции Ecomstudio.ru. Пишу лично, так как ищу свою правую руку. А в будущем и заместителя.

Если интересует только зарплата и условия, можете пролистать до конца текста. Вдумчивому же искателю расскажу о нашей компании, самой работе помощника, возможностях роста и обучении, которое вас ждёт.

––––––

Наша команда создаёт и обслуживает интернет-магазины под ключ. Мы не «создаём сайты», а строим для клиентов полноценный бизнес, доводим его до прибыли и берём в доверительное управление. Вернее, сайты мы тоже создаём, но это лишь 15% работы. В сегменте интернет-магазинов с широким ассортиментом мы – №1 по количеству запущенных бизнесов за 2018 и 2019 годы. При этом команда у нас небольшая: 12 человек в штате и около 40 сотрудников на сдельной оплате.

Что делать:
— Клиенты – люди серьёзные, требовательные, а потому и от сотрудников нужна самоотдача. Желание служить, создавать достойный «продукт», за который не стыдно.

— Помощник руководителя – это многозадачник. Отправить письмо, сделать звонок поставщику, выписать сильные и слабые стороны конкурентов, свести это в таблицу или текстовый документ – некоторые из задач, с которыми вы будете справляться.

Требования:
— Я не питаю иллюзий по поводу вашего опыта. Скорее всего подобную работу вы не выполняли. Это нормально. Всему научитесь в процессе. Нужны навыки работы с компьютером, гугл-документами и умение самостоятельно организовать свой день без постоянного контроля руководителя. Вы должны свободно владеть компьютером и уметь пользоваться горячими клавишами для ускорения работы.

— Если к этому коктейлю подмешать столовую ложку амбиций, то и карьерный рост будет быстрым. Вплоть до директора студии или партнера.

— Вы молодец, никуда не спешили, и нашли время дочитать описание работы. Это кое-что говорит о вашей дисциплине. Когда откликнетесь на вакансию, начните рассказ о себе с фразы: внимательность – мое второе я. Так мы поймем, что и этим качеством вы обладаете.

Теперь о приземлённых вещах – зарплате, графике, требованиях.
— Заработная плата складывается из фиксированной части и % от выполненных проектов:

1-й месяц 8000 рублей + премия (испытательный срок и обучение)
2-й месяц 10000 рублей + % от проектов
3-й месяц 12000 рублей + % от проектов
Далее – на что хватит ваших амбиций.

— В среднем, со второго месяца помощник зарабатывает от 20000 до 30000. Когда начинает зарабатывать больше, автоматически повышается до менеджера проектов. На этой должности зарплата колеблется от 30000 до 70000 руб/мес. Следующая ступень – директор по развитию. Заработок от 70000 до 110000 руб/мес. Такой путь можно пройти за 6-12 месяцев при плотной удаленной работе.

— Дальнейший рост сводится к уровню и количеству проектов, за которые вы отвечаете.

— Лучших сотрудников берём в партнеры и награждаем долей в компании.
— На зарплату мы не жадные. Достойных сотрудников награждать любим. И если есть возможность платить больше – с удовольствием это делаем.

––––––

Рабочий с 9:00 до 18:00 по московскому времени 5/2 (обед 1 час или два раза по 30 мин). Работать можно из любой точки мира. Совмещать с другой работой не получится. Возможен переход на проектную работу после 1 месяца.

Отбор проводим в 2 этапа: тестовое задание (на 30-60 мин) + Skype-собеседование. Если считаете, что справитесь и готовы приступить в ближайшие 5 дней, заполните Google-форму по ссылке: https://forms.gle/q797TsRy1RgFZhgdA – я лично просмотрю каждый отклик и отвечу вам, даже если вы по каким-то причинам не подходите.

Спасибо за время и доверие,
Игорь.