Онлайн-собеседование. Советы по успешному прохождению
Как проходит онлайн-собеседование
Собеседование онлайн обычно проходит по тому же сценарию, что и очная встреча. После ревью резюме эйчар договаривается с кандидатом о дате и времени звонка, а во время собеседования задает вопросы, оценивает мотивацию и составляет представление о соискателе. Если кандидат производит хорошее впечатление, начинаются следующие этапы подбора и далее уже адаптация на новом рабочем месте.
Разница между онлайн- и офлайн-собеседованиями прежде всего обусловлена дистанционным форматом — кандидат общается с будущим работодателем по видеосвязи. Рассмотрим по пунктам, как проходит видеоинтервью.
Как подготовиться к онлайн-собеседованию
Перед онлайн-собеседованием важно позаботиться о том, чтобы вас было хорошо видно и слышно. Посторонний шум, зависшая картинка, обрыв связи — всё это сказывается на впечатлении, которое производит кандидат.
Выберите тихое место
Выбор пространства для онлайн-собеседования — непростая задача для многих кандидатов. Большинство соискателей задумываются о смене работы, находясь на прежнем месте, поэтому вынуждены созваниваться в обеденный перерыв.
Учитывайте, сколько времени займет общение. Обычно HR-менеджеры говорят об этом заранее. Если подключаетесь из дома, предупредите близких о том, когда вас нельзя беспокоить.
Не самый плохой вариант для онлайн-собеседования — салон автомобиля. Достаточно тихо и светло. Не забудьте заранее подумать о том, где будет расположен телефон или ноутбук. А еще проверьте качество интернета, особенно на подземной парковке.
Создайте однотонный фон и настройте освещение
Фон без лишних деталей поможет собеседникам сосредоточиться на разговоре. Лучше всего сесть около стены или в углу комнаты. Можно использовать функцию размытия фона. Выставите свет: самым освещенным объектом в кадре должно быть ваше лицо. Для мягкого света можно сесть рядом с большим окном.
Откройте ссылку для подключения заранее
Проверьте ссылку для подключения к конференции, которую вам выслал HR-менеджер. Может оказаться, что в программе нужно зарегистрироваться или установить приложение.
Проверьте настройки браузера
Большая ошибка — когда кандидат подключается, а у него либо камера не работает, либо звука нет. А всё это время руководитель ждет, пока соискатель разберется с техническими вопросами. Поэтому перед встречей стоит проверить не только наушники и камеру, но и настройки браузера.
Отключите уведомления
Во время дистанционного собеседования вас могут попросить прокомментировать ваши работы или решить кейс — тогда нужно будет включить демонстрацию экрана. Чтобы в кадр не попало ничего лишнего, отключите все всплывающие уведомления.
Помните о зрительном контакте
Установите камеру на уровне глаз, чтобы во время разговора смотреть на собеседника. Не стоит располагать ее снизу или сбоку: так говорящий кажется больше, чем на самом деле. Зрительный контакт помогает усилить впечатление о себе, даже во время онлайн-встречи.
Наденьте удобную одежду
Выберите одежду, которая не будет стеснять движения и придаст уверенности. Отдайте предпочтение деловому стилю. Лучше выбрать однотонную рубашку, пиджак или строгую блузу.
Не опаздывайте
Есть негласное правило — приходить на собеседования на 15 минут раньше. Для онлайн-собеседования правила несколько другие. Звонить на 15 минут раньше не нужно, но в это время вы должны быть в полной боевой готовности.
После завершения собеседования поблагодарите рекрутера. Старайтесь производить приятное впечатление, даже если в процессе разговора стало понятно, что это не ваш вариант. Если вы не подошли для этой вакансии или она для вас, у работодателя вполне могут быть и другие. Успешного собеседования!
